必要とされたい
ちょうど自分の年俸と同額のソフトウェア開発の話がまとまりそう。
設計から開発まですべて自分一人でやります。
働き始めて半年くらいになるが、これまでは会社の利益に貢献してこなかった。この案件がうまくいけば、少なくとも今年度分は、自分の存在がマイナスじゃなかったと数字で証明できるので嬉しい。
多分人間は本能的に、「必要とされたい」という欲求があるような気がするが、その気持ちが発生する理由はおそらく単純なもの。「自分を守りたい」。
コミュニティの中で不要な存在だと、そのコミュニティから排斥される危険があるから。会社だとクビになったり。
自分で自分の価値を認めることができる人(自己評価の高い人)にとっては誰かに必要とされなくても平気かも知れないけど、俺の自己評価はうんこなので、必要とされたいし、誰かの役に立ちたい。
横道
「アイデンティティの喪失」も似たようなものかな。自分だけができる・知っていると思っていたことが、他の誰かにやられてしまうと、自分の必要度が減少してしまうから、ちょっとあせるよね。一人で占有してたものを二人で分けると、取り分が半分!になっちゃうから。
一番やばいのは、 upper conpatible な存在。完全上位互換。AさんができることはすべてBさんもできて、よりうまくできる場合。Bが上司ならすばらしい上司だが、AとBが同期とかAが上司だとやばい。「Aって必要なくね?」と言われなくても自分で思っちゃうよなあ。Aが取れる方法は、努力してBに近づくか、Bができないことをやるか、環境を変える(この場合は転職)か。自分に危機感を感じるときは、成長のチャンスでもあるけど。
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